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Étape 3 : Évaluer les ressources nécessaires
Déterminez les habiletés et compétences requises pour gérer et appuyer la collaboration
Questions à se poser :
- Quelles habiletés ou ressources individuelles ou organisationnelles sont-elles requises pour assurer le succès de cette collaboration (ressources humaines, financières, techniques ou autres) ?
- Que chaque organisme peut-il mettre à contribution pour répondre à ces besoins (tangibles et intangibles) ?
- Comment ce projet sera-t-il financé ou de quelle façon les ressources seront-elles réorganisées ?
- Quels membres de la direction et du personnel pourraient activement promouvoir et appuyer ce projet ?
- De quelle formation les membres du personnel du campus ou de l’organisme communautaire pourraient-ils avoir besoin ?
- À qui le personnel rendra-t-il compte du travail accompli ?
- D’autres ressources sont-elles disponibles pour appuyer la collaboration ?
Précisez les obstacles qui pourraient mettre en péril le succès de cette collaboration
Questions à se poser :
- Cette collaboration est-elle congruente avec les politiques et procédures de toutes les parties impliquées ?
- Avez-vous établi des balises et des normes pour la communication ?
- Toutes les personnes impliquées sont-elles capables d’une communication ouverte, honnête et transparente ? Qu’est-ce qui vous porte à le croire ?
